Que les duela a quien les caiga

Posteado por Diciembre 27th, 2009 by Nicolás Cabieses

Hace unos días vi a unos amigos(as) en lima, y después del interrogatorio al que me e visto sometido todos los días cuando me reencuentro con alguien con preguntas como: que tal Colombia? oye y las flacas?  donde trabajas? que haces? etc.

Después de cruzar la pregunta “¿que tal la chamba?” recibo la misma queja de siempre: me encanta pero siempre salgo tarde, el cliente manda cambios a las 8 de la noche, me pagan poco, todavía no me contratan, etc.

La verdad me gustaría que tire la primera piedra la agencia que no ve gente trabajando hasta las 11 de la noche, la agencia que tiene a toda su gente trabajando tranquila, contratada, con seguro, y todos los beneficios que le corresponde al trabajador. Entiendo que la crisis provoca que tengan que trabajar más por menos, y que los clientes también se vieron obligados a reducir presupuestos, por lo tanto todos estamos atados de manos sin poder que hacer.

Les cuento mi experiencia en Colombia, JungleBox, es una agencia Interactiva, y esta segunda mitad del año y con mi incorporación en el equipo creativo, nos tocó trabajar mucho para sacar adelante la agencia. Hubo cosas que me impresionaron mucho y me hizo pensar que todavía vivimos como hace más de cien años.

Mi primer día, aparte de darme la bienvenida, me dieron algo que los diseñadores y creativos recien-egresados añoramos cuando entramos a una agencia: Buen sueldo, Contrato, Seguro EPS, CTS. Además de eso, y fue lo que más me costó creer fue, orden y respeto con los horarios: mi horario de trabajo es de lunes a viernes de 8 a 6 de la tarde con una 1 de almuerzo, todos en todas las areas tenemos 45 horas a la semana para poder terminar o avanzar todos los proyectos, nadie se queda más tarde, y cuando hay mucho trabajo los colombianos madrugan (eso es bueno! no sabía lo bacán que es empezar a trabajar a las 6), hay casos que los puedo contar con mis dedos, en los que me quedé hasta las 8 o tuve que madrugar y me lo pidieron casi como favor y como algo que estaba atentando contra mi integridad. Así que soy feliz de llegar a mi casa a las 6 de la tarde, tengo tiempo para ir al cine, de compras, gimnasio, etc. cosas que un trabajador necesita para poder recargar fuerzas y llegar al día siguiente con la misma capacidad productiva que el día anterior. El resultado son trabajadores contentos, buenos trabajos, objetivos cumplidos, clientes satisfechos, más plata, más clientes, reconocimientos, etc.

Por lo tanto llego a la siguientes conclusiones:

- Si se puede tener una agencia que respete todos los principios básicos de respeto a los derechos laborales.

- Si se puede educar al cliente para que no mande cambios a las 7, 8, 9… de la noche.

- Si es posible trabajar 45 horas a la semana y cumplir con los objetivos.

Después del camino que tengo por aprender y cuando haga mi propia agencia, sea grande o chica, leeré este post de nuevo y me preguntaré si estoy cumpliendo con esas tres conclusiones y solo después de eso me sentiré tranquilo y podré decir que tengo una agencia exitosa.

Ah.. si existe alguna agencia o alguien trabaja en una agencia que cumpla esas 3 cosas me avisa para ponerle su carita feliz.

Les dejo un video que puede que ya lo hayan visto y que igual en la primera corrobora algunas cosas que digo.

Nicolás

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